新形势下金融管理也必须一种崭新的方式，在传统模式上实现变革与自主创新，顺应时代新形势下的未来发展需求，金融创新对整体金融行业一定会形成正面的实际意义，对是社会经济发展起着推进的作用，尽管金融创新也会出现某些弊处，可是其有利的部份依然要超过其形成的弊处。
金融创新不仅仅可以有效的提升金融企业的市场竞争力，还可以使金融企业提升经营分险抵御能力，还能够使金融市场的广度和深度得到提升。严格遵循规范化管理的理念，对促进金融行业的未来发展有着极其关键的现实意义。想要确保金融管理有序的进步，要在管理体制和服务对策方面有所自主创新，才能促使我国的金融管理向着稳定的方向未来发展。
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南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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